Ekoran melanjutkan had umur pesaraan kakitangan sektor awam dari 58 ke 60 tahun, sektor swasta pun nampaknya akan membuat tindakan yg serupa...rang undang2 menaikkan had umur kakitangan swasta dari 55 ke 60 atau 64 tahun akan dibentangkan pada sidang dewan rakyat bulan depan...

Kalo ikut undang2 baru tu nanti, seseorang pekerja hanya akan bersara wajib bila dah sampai umur 60 tahun tapi jika khidmat pekerja tersebut  masih relevan & diperlukan, perkhidmatannya boleh dilanjutkan 4 tahun lagi iaitu 64 tahun...

Berkemungkinan dari lanjutan umur persaraan ni, akan berlaku pindaan ke atas Akta Pekerja & KWSP... mungkin duit KWSP pun hanya boleh keluar ikut umur bersara...kita tengok la camana nanti ye...

Haaa...amacam kome? setuju ker? MTUC & MEF dah bersetuju menyokong cadangan ni...dikatakan ianya dapat membantu 6.1 juta staff swasta menjana pendapatan yang lebih baik sebelum bersara..

Apapun, nampak macam ader sokongan berbelah bagi untuk cadangan ni...terutama bagi golongan muda sebab akan mengurangkan peluang anak2 muda ni mendapat pekerjaan...tiap2 tahun graduan ramai yg keluar tapi jawatan kosong terhad...kena tggu orang gomen & orang swata pencen/bersara baru ader peluang...kesian jugak kat diaorg kan...silap2 semua pakat gi oversea..kerja kat negara lain...kita jugak yg rugi....

Harap2 ader kaedah terbaik untuk bagi manafaat kepada semua golongan...win-win situation...nak cakap2 lebih2 pun xberani sebab memasing ader pendapat memasing...kalo pikir hutang memang la nak keje sampai abis hutang kan tapi esok2 kalo anak2 kita xder keje camana plak????

Sumber: KOSMO Tweet Follow @sarisaffari